一,、招聘單位簡(jiǎn)介

山東女子學(xué)院是山東省唯一一所全日制公辦女子高等院校,已有60年辦學(xué)歷史。其前身是始建于1952年的山東省婦女干部學(xué)校，1987年升格為中國(guó)婦女管理干部學(xué)院山東分院,，1995年隨中華女子學(xué)院更名為中華女子學(xué)院山東分院，1996年開始舉辦普通?？平逃?010年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制為普通本科院?！綎|女子學(xué)院,，是全國(guó)三所女子普通本科院校之一。

學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校和科研強(qiáng)校戰(zhàn)略,，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，大力實(shí)施教師繼續(xù)教育工程，在廣大教師中實(shí)施青年教師導(dǎo)師制培養(yǎng)項(xiàng)目,、推動(dòng)單科進(jìn)修,、專業(yè)進(jìn)修、學(xué)歷進(jìn)修,、交流訪問等培養(yǎng)方式,，積極地、有計(jì)劃地選送優(yōu)秀中青年教師到國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)研修交流,。通過制訂實(shí)施系統(tǒng)的科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，充分調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)教學(xué)科研人員多出成果，出好成果,，全面促進(jìn)和提高學(xué)校的科研水平,。

學(xué)校現(xiàn)已成為山東省培養(yǎng)女性人才,、研究婦女理論,、宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策的重要基地，是國(guó)內(nèi)辦學(xué)規(guī)模最大,、辦學(xué)理念先進(jìn)的女子高等院校,。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部,、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,，結(jié)合工作需要，山東女子學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員33名（中級(jí)33人）,。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）,。

三、招聘條件

（一）基本條件

1,、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

2,、遵守憲法和法律；

3,、身體健康,；

4、年齡要求40周歲以下（1971年5月以后出生）,；

5,、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法,，品行端正,。

6、熱愛高等教育事業(yè),，具有奉獻(xiàn)精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

（二）崗位條件

1,、具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)及其他要求,。確保2012年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷,、學(xué)位證書。

2,、具備所從事專業(yè)崗位要求的教學(xué),、科研能力。

3,、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件,。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位,。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東女子學(xué)院網(wǎng)站(kc898.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息,。

（二）報(bào)名與資格審查

1,、報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《山東女子學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）,，連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱,，電子郵件的主題詞格式為“姓名，學(xué)歷、學(xué)位,，應(yīng)聘的專業(yè)崗位”（如：王華,，研究生、博士,、英語(yǔ)專業(yè)）,。報(bào)名專用電子信箱：[email protected]

報(bào)名時(shí)間：2012年5月7日至5月25日。

報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位,；計(jì)劃招聘2人以上的,，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2,、資格審查：

學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，在二個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,，并通過電子郵件給予回復(fù),。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱,，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,。通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期免冠照片1張，進(jìn)行資格復(fù)審,。相關(guān)證明材料包括：《2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）,應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證,、畢業(yè)生就業(yè)推薦書（含所在院系蓋章的成績(jī)單）原件及復(fù)印件（定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向,、委培單位同意應(yīng)聘證明材料）,，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,；在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證,、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件,、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程,。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫,、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格,。

（三）考試

根據(jù)省人社廳的有關(guān)規(guī)定，采取簡(jiǎn)化工作程序，直接進(jìn)行面試的方式進(jìn)行,。

學(xué)校按通過資格復(fù)審實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員,。面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達(dá)能力,、教學(xué)方法,、教學(xué)組織等方面測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng),、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要,。

試講和答辯滿分各為100分，成績(jī)按6：4比例計(jì)算,，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,，按百分制匯總出最后得分。

學(xué)院根據(jù)面試成績(jī)高低確定擬聘用人員,，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,，低于60分者不予聘用。

面試時(shí)間,、地點(diǎn)通過學(xué)院主頁(yè)另行通知,。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢,。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺,，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。考核根據(jù)招聘崗位的要求采取多種多種形式,，考核內(nèi)容包括政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、擬任崗位資格等情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。體檢由學(xué)校組織在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的,，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行,，且只能進(jìn)行一次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對(duì)考試,、考核,、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,，公示期為7個(gè)工作日,。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,，試用期滿合格的予以正式聘用,，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,，不予聘用。

五,、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通訊地址：濟(jì)南長(zhǎng)清大學(xué)科技園大學(xué)路2399號(hào) 山東女子學(xué)院人事處

郵 編：250300

聯(lián)系電話：0531-86526032 聯(lián)系人：王老師楊老師

六,、其他需要說明的問題

其他未盡事宜按照省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

附件12012年度博士提前批崗位匯總表.xls

附件2山東女子學(xué)院2012年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

山東女子學(xué)

二〇一二年五月七日