10月10日下午,，學校在博文樓110會議室舉行2019年度新入職教師“導航計劃”開班儀式。校長盛國軍出席會議并講話,，人事處,、教務處、教學質量監(jiān)控與評估處,、科研處等相關部門負責人,，在職教師代表和2018和2019年新入職教師參加開班儀式，會議由人事處處長富元齋主持,。

會上,，校級教學名師尹西杰教授作為在職教師代表，向新入職教師暢談了從教的心路歷程,，就如何成為好一名受學生愛戴的好老師分享了經驗,。經濟學院崔俊富博士代表新入職教師發(fā)言，表示盡快適應角色轉變,，要以“四有”好老師的標準要求自己,，盡快掌握教學基本技能、提高科研素養(yǎng)，努力成為合格教師,，與學校共同成長。新入職的60名教師及與會人員在旅游學院張云舒博士的領誓下進行了莊嚴的宣誓,。人事處副處長顏濤介紹了“導航計劃”工作具體安排及管理考核要求,。

盛國軍校長代表學校對新入職教師表示熱烈歡迎，對新教師提出了殷切的期望和要求,，一要注重思想道德修養(yǎng),，提高政治素質，堅定政治立場,；二是盡快適應教師角色的轉變,，樹立愛校榮校意識；三要樹立終身學習的觀念,，注重拓寬知識面,給學生一杯水,，自己要有一桶水，更要成為一條流動的河,，真正把學習作為一種愛好,、一種生活方式；四要理順各種關系,，善于工作,，尤其是要正確處理好理想與現(xiàn)實、教學與科研的關系,。

開班儀式結束后,，葉文振教授作了題為“怎么做一名幸福的大學教師”講座。

新入職教師“導航計劃”是學校教師培養(yǎng)體系的基本環(huán)節(jié),，包括入職培訓,、崗位培訓和導師制培養(yǎng)三個基本模塊，培訓包括校史校情教育,、師德和意識形態(tài)教育,、學校規(guī)章制度教育、教學基本技能規(guī)范,、科研素養(yǎng)教育,、女性學等內容，旨在幫助新入職教師適應新角色,、新崗位,，融入女院大家庭，順利開啟教書育人的職業(yè)生涯,。