2024年，工商管理學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，引進(jìn)了十位杰出青年博士。為充分發(fā)揮高層次人才作用，工商管理學(xué)院精心策劃并舉辦一系列“博士論壇”。

自九月份以來(lái)，博士論壇已成功舉辦十期，每期由一位新入職的青年博士圍繞自身研究領(lǐng)域的前沿問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告，分享科研心得。其中，楊志浩博士的報(bào)告《品牌故事人物形象塑造對(duì)顧客契合行為的影響研究》為聽眾帶來(lái)了深刻的思考；劉波博士的《ESG評(píng)價(jià)分歧研究綜述》則系統(tǒng)梳理了ESG評(píng)價(jià)領(lǐng)域的分歧與爭(zhēng)議，為與會(huì)者提供了豐富的學(xué)術(shù)資源；王辰博士的《低碳消費(fèi)與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑研究》為市場(chǎng)營(yíng)銷研究提供了新視角與新思路；劉棟博士的《人機(jī)協(xié)作：賦能智能制造時(shí)代的變革與創(chuàng)新》，探討了協(xié)作機(jī)器人作為賦能智能制造的重要技術(shù)創(chuàng)新，如何在全球競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下推動(dòng)制造業(yè)變革。

博士論壇作為工商管理學(xué)院推動(dòng)科研創(chuàng)新的重要平臺(tái)，旨在助力青年博士迅速融入科研團(tuán)隊(duì)，激發(fā)學(xué)院內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流與合作潛能，進(jìn)而全面提升學(xué)院的科研實(shí)力。通過(guò)實(shí)施“以老帶新”策略和跨學(xué)科研討，拓寬了教師們的學(xué)術(shù)視野，促進(jìn)了新老教師間的學(xué)術(shù)交融，助力青年博士加速適應(yīng)教師角色，為實(shí)現(xiàn)“有組織的科研”、科研成果的高效轉(zhuǎn)化和培育具有前沿性和創(chuàng)新性的科研項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

未來(lái)，博士論壇將持續(xù)作為學(xué)院科研工作高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，不斷拓展受眾范圍，吸引更多師生參與，營(yíng)造相互啟發(fā)、共同進(jìn)步的科研氛圍。同時(shí)，學(xué)院將定期邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的頂尖專家學(xué)者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，不斷提升論壇的學(xué)術(shù)水平和影響力，努力將其打造成為具有鮮明學(xué)科特色的科研品牌。